CUATRO CUALIDADES A TOMAR EN CUENTA CUANDO SE TRATA DE DELEGAR

En lo que requiere diligencia, no perezosos; fervientes en espíritu,
sirviendo al Señor.

Romanos 12:11

INTRODUCCIÓN:

Es muy común que a la hora de elegir a alguien para liderar un
Ministerio, o una empresa, se toma en cuenta el nivel de educación, posición social o
habilidad de la persona, esto sin dudas es importante, pero no lo más importante.
Existen muchas características que son claves en el liderazgo y en las personas exitosas
en general. Hoy quiero hablarte un poco de estas 4, primero porque en oración el Sr me lo
hizo sentir, segundo por razones de tiempo. Mi anhelo es que todos y cada uno de nosotros
podamos auto examinarnos y autoevaluarnos para ver en qué grado las poseemos, y)o si
estamos carentes de ellas, para así poder tomar los correctivos pertinentes.

DESARROLLO:

I. VISIÓN. La persona tiene Visión, o no? (La Visión te muestra hasta dónde puedes llegar,
es la capacidad de ver más allá, en tiempo en espacio, y por encima de los demás, significa
visualizar, ver con los ojos de la imaginación)
a. No importa lo capaz y educada que una persona pueda ser, si vive día por día sin un
Sueño o Visión, tal persona acorta o disminuye su potencial.
b. Esto aplica también para nosotros. Siempre debemos preguntarnos: ¿Tengo un Sueño
o Visión para mañana? Si vivimos día por día, sólo dominados por el presente, hemos
dejado de crecer. En consecuencia, estamos viviendo una vida que ya terminó.
c. Sólo los que tienen Sueños y Visión pueden vivir vidas creativas, las cuales les ayudan
a mejorar cada día en pos de la excelencia. Estos, Viven Vidas Creativas con un pie en el
presente y el otro en el futuro. Tales personas siempre relacionan el presente con sus
Sueños, dando como resultado que sus Sueños se conviertan en realidad.
d. Al seleccionar a una persona para delegarle una responsabilidad, lo primero que nos
debemos preguntar es: ¿Tiene él o ella un Sueño o Visión? Es un Visionario? Si
nombramos un Líder que tiene Sueños y Visión, ese Ministerio o esa Área va a crecer, se
multiplicará. Sin embargo, si nombramos a un Líder que no los tiene, el Ministerio o lo que
sea se marchitará, menguará y hasta puede desaparecer.
II. ENTUSIASMO: ¿Tiene la persona Entusiasmo? (El Entusiasmo, es como el combustible
que te hace mover)
a. Ser educado, o profesional, es mejor que no serlo. Pero si una persona tiene
conocimientos, no importa lo bueno que sea, no le aprovechará, sino tiene
Entusiasmo.
b. ENTUSIASMO, juntamente con la Educación, la Disciplina y el arduo Trabajo, fue el
elemento clave para que Alemania y Japón salieran adelante y se convirtieran en
grandes Potencias, luego de haber quedado devastadas después de la 2da Guerra
Mundial. Hoy, en este país devastado, tu y yo también podemos levantarnos y
triunfar, si nos ponemos en Acción con Entusiasmo. Si se puede.

c. El Pr. David Yonggi Cho, de la Iglesia Yoido del Evangelio Completo, en Seúl Corea,
testifica que el secreto o la clave del crecimiento de su Iglesia (La más grande),
además de la Oración, el trabajo Celular y la Disciplina, es el Entusiasmo.
d. Entusiasmo: gr. entheos= prefijo en=dentro, theos=Dios. Por eso la gente de la
antigüedad creían que había algo de Divino en el Entusiasmo. Ellos también creían
que para crear una gran obra, la persona debía tener entusiasmo; y que cuando el
Entusiasmo se despertaba, esa persona tendría una Inspiración Divina. Entusiasmo,
es la exaltación del ánimo bajo inspiración Divina. Es Fogosidad y Fervor. Asi que,
para todo lo que vayamos a hacer, sea secular o espiritual, es necesario tener
Entusiasmo.
III. CONVICCIÓN: ¿Tiene la persona Convicción? Tener Convicción, es tener Seguridad
y Convencimiento sobre algo.
a. Una vez que tenemos Visión y Entusiasmo, debemos tener una Convicción firme de
que tendremos Éxito en lo que hacemos. Las personas sin convicción, generalmente
son inseguras, indecisas e inestables, lo cual le impide tener Éxito en lo que emprend.
b. La Convicción firme, también nos hace ver las cosas con claridad y nos da
seguridad. Si tenemos Convicción firme, podemos lograr nuestra Meta.
IV. PERSEVERANCIA: ¿Tiene la persona Perseverancia?
a. Esta cualidad, entre otras cosas habla de la firmeza de carácter de las personas, habla
de resistencia, de permanecer, del que No se rinde a la primera.
b. Al respecto la Biblia dice: El que persevere hasta el fin, éste será salvo.

CONCLUSIÓN:

Entonces, primero debemos tener Visión, luego Entusiasmo, seguido de
Convicción y por último Perseverancia. Tener tal combinación nos ayudará a vencer
cualquiera y todas las dificultades, y entonces no importará en qué Medio Ambiente
estemos, seremos capaces de vivir vidas productivas y creativas.
Recordemos: Cuando tengamos que buscar a alguien para Delegarle un emprendimiento,
o un Área Ministerial, debemos escoger a los que tengan estas cualidades. Es garantía.
Tener Profesiones y Títulos es importante, pero eso no garantiza que una persona va a
utilizar todos sus conocimientos para triunfar en lo que hace.
Una persona que posee: Visión, Entusiasmo, Convicción y Perseverancia, tiene un
Potencial más grande que una persona altamente preparada pero que carece de estas
Cualidades.
Queridos hermanos, tengamos Visión, Entusiasmo, Convicción y Perseverancia. Si
poseemos esto, no sólo lograremos tener Éxito en nuestras vidas privadas, sino que
también tendremos éxito en nuestro Ministerio.
Amados, estas 4 Cualidades son claves para alcanzar nuestras metas, para ser exitosos.
Pero, si tu has emprendido algo y no has tenido éxito,
Si has tenido algunos fracasos en tu vida, ten en cuenta que:
Tu, No eres un perdedor o un fracasado. Aunque el enemigo diga que lo eres,

Dios te dice que eres un ganador, que eres Más que Vencedor en Él. No te rindas.
Ten en cuenta que: A veces, las derrotas o fracasos luego se convierten en grandes
Victorias.
Bolívar: 17 derrotas. Pero, luego logró su objetivo. No era un fracasado o perdedor.
Cristo: Su muerte en la cruz, se convirtió en su más grande Victoria.